汇报对象：总经理/财务总监
工作地点：广州

岗位职责
1. 财务战略与规划
- 制定符合医药劳务派遣行业特性的财务战略，优化资金流管理，支撑业务扩张需求。
- 统筹公司预算编制与执行，监控医药项目成本、人力成本及利润率，提供降本增效方案。

2. 行业合规管理
- 确保财务操作符合医药行业法规（如两票制、劳务派遣许可制度）及财税政策（如社保代缴、劳务发票开具合规性）。
- 主导税务筹划，合理运用医药行业税收优惠政策（如研发费用加计扣除、增值税差额征税）。

3.业财融合与风险控制
- 深度参与医药客户合作及劳务人员薪资结算流程设计，建立应收账款风控体系，降低坏账风险。
- 搭建财务内控制度，规范劳务派遣业务中的代发工资、社保代缴、跨区域税务申报等关键流程。

4. 团队与系统管理
- 管理财务团队（会计、出纳等），优化财务信息化系统（如用友/金蝶/SAP），提升医药行业多项目并行核算效率。
任职要求
1.硬性条件
学历与资质：本科及以上学历，财务/会计相关专业，持有会计师证。
行业经验：至少3年在医药、劳务派遣或人力资源服务行业，熟悉行业财税痛点。
2.专业技能：
- 精通医药行业账务处理（如研发费用归集、劳务成本分摊）及劳务派遣相关财务操作（如代收代付、差额征税）。
- 熟练使用ERP及财务软件，具备搭建业财一体化系统的经验。
- 熟悉医药行业政策（如医保结算、带量采购）及劳务派遣法律法规。