工作职责：
1、全面主持养老机构的日常运营、行政管理、人员管理等工作，确保各项工作的顺利开展和完成；
2、结合市场需求制定相应的服务和业务模式、市场拓展及品牌推广计划，提升入住率；
3、负责养老机构发展规划和年度工作计划的制定实施，确保完成全年各项经营指标；
4、负责养老院的团队建设工作，组织开展内部培训，提高团队整体素质和专业技术能力，提升养老服务质量；
5、负责周边街道、居委和社区居民的公共关系开发和维护，积极开拓养老业务，促进医养资源相结合，丰富养老服务体系；
6、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，养老护理、管理相关专业优先；
2、3-5年以上养老行业工作经验，熟悉养老行业，了解养老市场需求，了解老年人群及周边人群的需求，愿意投身养老事业，有养老机构运营管理经验优先考虑；
3、熟悉国家和地区养老相关政策法规，对养老行业有系统化认识，熟悉养老机构管理流程；
4、稳重务实，工作态度严谨、有强烈的责任心及原则性，能够承受较大的工作压力；
5、愿意理解、帮助老年人群，有爱心，热爱养老服务事业；
6、拥有良好养老行业的人脉关系。