岗位职责
1.维护和拓展渠道资源：负责维护现有渠道商，通过精细化运营和数据分析等工作提升渠道营销质量。同时，根据公司发展要求拓展优质渠道商。
2.数据统计和分析：收集整理相关渠道日常数据，跟进渠道商营销质量，并提出改进意见。做到每日监控、每周通报、每月评比。
3.营销活动：根据公司年度和季度活动要求，承接产品增量、占比等营销指标，跟进营销活动进展和复盘分析。
4.赋能培训：具备较好地总结和沟通能力，通过解读集团和公司营销文件，熟练掌握渠道管理、产品及政策知识，并对渠道商进行宣贯和培训。
任职要求
1.至少3年以上的渠道运营经验，具备运营商工作经验经验的优先。
2.过往任职期间工作业绩突出，考核结果较好。
3.具备良好的思想品质，稳定的心理素质，有较强的沟通影响能力，一切以结果导向，善于复盘总结。
4.有良好的团队合作精神和沟通协调能力，能承受较强的工作压力，细心耐心，工作积极主动，学习能力强。