职位描述
1. 负责电销团队的整体运营管理，制定销售策略及目标，带领团队完成业绩指标；
2. 优化电销流程及话术，监督执行并持续提升转化率；
3. 负责团队搭建、培训、考核及日常管理，激发成员潜能；
4. 分析销售数据及市场动态，定期汇报并提出改进方案；
5. 协调与其他部门（财务、采购等）的协作，确保资源高效利用。


任职要求
1. 5年以上电销经验，其中至少2年电销团队管理经验（需带过10人以上团队）；
2. 熟悉电销全流程，具备优秀的数据分析能力和目标拆解能力；
3. 擅长团队激励与人才培养，能适应高压工作环境；
4. 具备出色的沟通能力及抗压能力，结果导向；
5. 有金融、供应链等行业电销经验者优先。

福利待遇：
【工作时间】:周一至周六09:30-12:00；13:30-18:00(周一提前半小时上班)。
【薪酬体系】:公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪酬待遇。
【薪资结构】:底薪+提成+奖金+津贴+福利
【晋升机会】:专业及管理双通道的职业发展方向带你快速升职加薪。
【生活福利】:包吃（午餐、晚餐）、住房补贴、下午茶、聚餐等
【温馨假期】:超长带薪年假，各类法定带薪节假日、全薪病假