主要职责：
1) 建立、运营新媒体网络平台（不仅限于小红书、抖音等），帮助团队开发、管理网络平台，提高流量，规划营销、广告，提升社群活跃度和品牌知名度，以增加销售机会和用户粘性；
2）根据公司业务需求，协助执行新媒体网络平台的内容策略，提高内容点击率和转化率；
3）探索并尝试新的内容创意和形式，提升内容质量和用户体验；跟踪行业动态，学习并分享有价值的资讯，提升团队运营能力；
4）及时监察并评估员工的执行绩效，并对相关员工开展有效的培训，以提升小组成员与团队的整体表现和绩效；
5) 根据公司的营销战略，制定并及时调整团队相关的绩效指标，带领团队完成销售指标，提升销售业绩；
7) 调查和解决客户的投诉和询问，并及时回答团队成员的工作疑问；
8) 有正确销售想法并且有优越销售技巧，有领导能力带领团队达到和超过销售目标。符合香港法例（商品说明条例）和公司制定的销售规则下，进行正确的销售行为，错误的销售想法和行为包括 ：违反香港法例销售，违反公司销售规则，为获取高业绩而提供不存在的产品等。
9）完成上级主管交办的其他工作事项。

职位要求：
1) 大专或以上学历，新闻、传播等相关专业优先考虑；
2）具备1-3年新媒体网络运营相关工作经验，具备3年或以上相关客户服务中心团队管理及销售经验；
3) 粤语流利，表达清晰，思维敏捷，具备良好的英语听说读写能力；
4）具备一定的数据分析能力，能够从数据中挖掘信息，进行数据分析；
5）具备团队培训能力，能独立培训员工并使其能在一定期限内独立而熟练地完成工作；
6) 对网络营销充满热情，具备良好客户服务意识、团队沟通能力和人际协调能力，有责任心，能自我激励，并具备较强的抗压能力；
7）熟练操作办公室电脑软件，例如Microsoft Excel，Word，PowerPoint等。