【工作内容】
- 负责远程收集、整理及录入员工的人事资料，确保信息的准确性和完整性。
- 使用公司指定系统或工具进行数据录入与更新，维护电子档案系统的有效运行。
- 协助处理日常的人力资源事务，包括但不限于员工入职、离职、调动等流程中的资料管理。
- 定期对录入的数据进行核对和备份，保证数据安全。
- 与团队成员保持良好沟通，解决资料录入过程中遇到的问题，并提供必要的支持。
【任职要求】
- 具备良好的计算机操作技能，熟悉Excel等办公软件的应用。
- 工作认真细致，具有较强的责任心和保密意识。
- 具备较好的沟通协调能力，能够独立解决问题。
- 有相关人事或行政工作经验者优先考虑。
- 能够适应居家办公环境，具备良好的自我管理能力和时间规划能力。