岗位职责：
1.监控子公司财务制度执行情况，定期开展合规性检查及风险评估，输出改进方案并跟踪落实；
2.协同业务部门建立业财一体化机制，优化跨部门协作流程，降低财务运营成本。
3.统筹子公司财务人员绩效考核，建立激励机制，推动人才梯队建设；
定期组织财务团队沟通会议，传递集团战略目标，协调解决跨区域管理问题。
4. 构建子公司财务绩效考核体系，设定关键指标（KPI），如预算执行率、成本控制率、资金使用效率等；
5.定期输出财务分析报告，评估子公司经营成果与财务健康度，为管理层提供决策支持；
6.针对考核结果开展绩效面谈，制定改进计划并跟踪闭环，推动子公司财务目标与集团战略对齐；
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业，中级会计师及以上职称者优先；
2. 5年以上财务管理经验，有集团化企业、多业态子公司财务管控经验者优先；
3. 精通财务制度设计、流程管理及绩效考核体系搭建，熟练使用SAP财务系统及数据分析工具（如Power BI、Python）；
4. 较强的跨部门协调与资源整合能力，能推动复杂项目落地，优秀的沟通表达能力，可清晰传递财务逻辑至非财务背景人员；