1.行政管理。负责公司的日常行政管理；负责公司各类会议的安排和管理工作；维护办公环境的整洁和秩序，负责公司办公用品、接待用品等的采购、统计、入库和台账管理等；负责公司商务接待、公务接待等的保障工作。
2.综合协调。负责公司对外协调工作；负责公司各业务部门之间和各附属公司之间的综合协调工作；负责公司重大事项督办工作。
3.制度管理。负责公司综合管理相关制度的定期回顾以及修编工作。
4.负责日常宣传条线对接、管理，包括但不限于联系对接子企业、品宣制度建设、信息收集、稿件撰写、企业文化宣导等工作；日常宣传文案及物料全体系策划、制作及管理；负责集团新媒体及官网日常运营管理，包括内容策划、组织和撰写、发布；协助做好媒介关系管理及舆情处置等；
5.完成领导交办的其他工作。

基本要求：

1.具备良好的服务意识，能够为各部门提供优质的服务，确保公司的正常运转。
2.具有较好的沟通能力与执行力；有较强逻辑思维能力；有较强的学习能力和抗压能力。
3.中共党员优先。
4.985/QS前100优先。