一.岗位职责
1.对外关系拓展与维护：凭借丰富的人脉资源和出色的沟通协调能力，积极开拓并维护与政府部门、行业协会、合作伙伴等的良好关系，为公司争取有利的政策支持、行业资源和合作机会，提升公司在行业内的知名度和影响力。同时，处理各类对外事务，妥善应对公关危机，保障公司形象和声誉。
2.知识产权业务管理：全面负责公司知识产权相关工作，包括制定知识产权战略规划，指导专利、商标、著作权等知识产权的申请、维护和管理，组织开展知识产权侵权调查与维权行动，提升公司知识产权保护水平，推动知识产权成果转化，为公司创造经济效益。
3.财税与风控管理：运用扎实的财税知识，协助制定公司财务战略和预算计划，监督财务运营状况，优化资金配置，确保公司财务健康稳定。同时，建立健全企业风险防控体系，对公司经营过程中的各类风险进行识别、评估和监控，制定有效的风险应对措施，保障公司运营安全。
4.企业管理与团队建设：依据公司整体战略，制定并实施高效的企业管理方案，优化公司组织架构和业务流程，提高运营效率。负责团队建设与人才培养，选拔、培养和激励优秀人才，打造一支团结协作、高效执行的团队，为公司发展提供坚实的人才保障。
二.任职要求
1.专业背景：本科及以上学历，企业管理、工商管理、法学（知识产权方向）、财务管理等相关专业优先，具备系统的专业知识体系；有从警经历优先；有知识产权公司的工作经验优先67。
2.工作经验：具有 8 年以上相关工作经验，5 年以上管理岗位工作经历，有成功主导对外关系拓展、知识产权业务管理、财税风控管理等方面工作的经验，熟悉行业发展趋势和市场动态。
3.专业技能：精通对外关系处理技巧，具备出色的商务谈判和公关能力；熟悉知识产权法律法规和业务流程，拥有知识产权相关专业资质者优先；具备扎实的财税知识，熟悉财务分析、预算管理和税务筹划；对企业风控有深入研究，能够熟练运用风险评估工具和方法。
4.个人品质：品德高尚，诚实守信，具有良好的职业操守和道德品质；责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力；具备优秀的领导能力、沟通能力和团队协作精神，能够有效推动公司各项工作顺利开展。