岗位职责：
1、根据公司经验战略目标，制定销售部门整体发展战略规划，年度营销计划，实施方案和年度全面预算方案；
2、负责业务中心的业务规划，经营方针和经验形式，制定营销工作方针、政策；
3、建立管理系统化、制定销售制度、规范销售流程，实现公司各项年度经营指标；
4、了解行业最新动态，针对营销环境重大变化制定应变对策，制定公司竞争策略并实施。

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；
2、具有3年以上从事业务运营管理工作的经验，有教培行业工作经验优先；
3、较强的人员管理能力，激励团队达成目标，并及时赋能团队成员；
4、有负责盈利模型、销售业绩追踪，过程指标拆解和追踪