岗位职责：
1、协助业务市场传承发展项目的规划及落地，包括：
1）赋能体系的相关学习项目落地
2）成功经验的萃取及推广
3）创二代的群管理及运营
2、负责文化在传承发展项目的落地及推广；
3、协助小组的其他工作事宜；


任职要求:
1、本科学历及以上，人力资源、市场营销、广告及相关专业；
2、3-5年工作经历，具备总部培训规划、培训项目设计及实施的相关工作经验；
3、具有快消行业、咨询机构培训项目设计及实施工作经验优先。