轮岗培养（约2年）后需要调到北京总部或其他城市，不留在广州工厂，愿意接受再投递

职位描述：
1、两年内在不同工厂和总部技术部轮岗工作，以获得技术职能部门和工厂的多元化曝光率、业务洞察力、知识和实践经验；
2、在高级管理人员的指导下参与特殊项目/任务；
3、在特定职能/部门释放潜力和发展专业知识的机会，如质量保证、工程、制造和生产、应用、安全、包装服务、农业服务、战略运营。
4、两年管培项目结束后定岗。

任职资格：
1、理工科硕士学位应届毕业生，（毕业一年内往届生可接受）；
2、精通中英文口语和书面表达；
3、强有力的分析能力，结果导向；
4、优秀的沟通、表达和人际交往能力；
5、具有良好的团队合作精神，具有灵活性、领导能力、积极主动的学习能力及创造共赢；
6、学习速度快，喜欢挑战，能够在压力环境下积极表现；
7、有敢做的态度，成熟，有上进心，精力充沛；
8、在雀巢寻求长期的职业发展，接受公司安排的任务，可在不同的城市和地区工作。