高端养老销售经理

任职要求：

- 工作经验与收入：需为工作3年以上的行业精英，一年收入15万以上者优先考虑。
- 薪资底薪：有责任底薪高达10000-20000元/月，实力与高薪直接挂钩。
- 年龄与性格：年龄在25-50岁之间，热爱学习，对新知识充满渴望，且热衷于社交活动，能积极拓展人际网络。
- 行业背景：银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务、医药代表八大行业从业者优先。若工作年限达5年以上，可匹配人才招聘E计划，保底年薪12～24万，业绩上不封顶，收入潜力无限。
- 资源与岗位性质：公司提供优质客户资源，岗位虽带有销售性质，但能为您提供广阔的发展空间。
- 发展前景：银发经济时代已经来临，未来20年以上都是养老行业的黄金风口期。我们借助高端养老社区体验平台，助力普通人实现年薪百万的梦想。只要您敢想敢做，下一个百万富翁就是您！
- 学历要求：要求本科学历，特别优秀的人才可放宽至大专学历（学历需学信网可查询）。
- 招聘人数：本次招聘6人，机会难得，不容错过。
- 岗位职责：为中高端客户量身定制品质养老方案、健康方案，助力客户实现养老无忧、健康无忧。

福利待遇：

- 薪资构成：有责任底薪10000元-20000元/月，外加丰厚奖金和季度奖，收入节节攀升。
- 工作时间与休假：周末双休，法定假日休息，不加班、不出差，让您拥有充足的时间享受生活。
- 福利保障：提供补充医疗险以及企业养老年金，为您的健康和未来养老保驾护航。
- 员工福利：定期组织员工旅游，各种节日福利拿到手软，让您在工作之余感受公司的关怀。
- 工作制度与奖金：实行弹性工作制度，还有绩效奖金激励，让您的工作更自由、更有动力。
- 进修机会：工作成绩突出者可进修清北有约，在清华北大学习MBA课程，提升自我，拓展人脉。
- 工作氛围：在这里，您是为自己打工，没有老板的束缚，尽情施展您的才华。