岗位职责：
1、扎实的学科基础，能双语或全英文教授商科课程；
2、严格根据课程安排充分备课以完成教学任务，并积极参与各种教研、培训、讲座及为学生答疑等活动；
3、协助主管完成课程设置；
4、熟知教学对象和教学内容，制定适合学生实际的教学计划（教学进度），并认真执行公司教学各项制度；
5、能够独立地设计习题、课件；
6、积极与其他教学点教师进行沟通，取长补短，不断发挥自己的优点，对教学教材结合实际操作进行合理化修改，对教材的编写给予合理意见或建议。

岗位要求：
1、具备全日制硕士及以上学历 ，会计方向具有ACCA和CPA证书优先，国际金融方向具有CFA证书优先；
2、英语基础好，能双语教学，有海外留学经验者优先录用；
3、有一年以上工作经验、具有良好的演讲能力和台风；
4、有独特教学方法和教学提分经历等优先考虑；
5、具有创新精神，对知识的驾驭和领悟能力强；
6、具有良好的文字表达能力，善于分析总结；
7、工作积极主动、认真负责，能够承受一定的工作压力；
8、讲课亲和力强，有自己的风格，幽默风趣。

福利待遇：
1、工资构成：底薪+课酬+节日津贴+工龄奖+其他奖金和补贴等；
2、节日慰问：公司在女生节、元旦、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等各种重大节日发放节日津贴；
3、员工活动：每学期每个部门团队均有活动经费用作于团队建设，每年举行一次大型年会活动，员工有机会享有公费旅游活动等；
4、社会保险：员工入职后公司统一购买五险一金；
5、培训晋升：
培训体系：新人入职培训-试用期辅导培训-专业技能培训-管理类培训等；
双渠道晋升机制：
业务方向：初级业务-中级业务-高级业务
管理方向：基层员工-储备干部-部门主管-经理-总监
6、上班时间：周末双休，上班时间按照高校时间执行；
7、假期规定：享受国家规定的带薪假期；其他带薪假期，如病假、婚假、丧假、产检假、产假、哺乳假等；
8、其他福利：体检福利、带薪寒暑假等。