1、根据公司的年度开发计划,配合设计部门开发新款,有计划完成每个阶段的打版计划;2、负责每个新板的正确尺寸及效果的确定;3、指导样衣师车版;4、完成上级交代的其他工作。任职要求:1、5年以上服装打版工作经验;2、精通女装打版;3、熟悉各种面料性能及工艺要求;4、熟练使用ET软件;