岗位要求：

1、大专以上学历，机电类相关专业，具有电梯调试经验2年以上；
2、熟悉电梯电气原理及相关的电梯标准，能够独立进行现场问题分析与解决；
3、熟练使用相关办公软件，编写问题分析报告；
4、有较强的文字及口头表达能力和对外协调沟通能力；
5、工作积极有热情，能吃苦耐劳，性格开朗；
6、能够接受出差安排，具备一定压力承受能力；
7、有其他品牌电梯调试经验从业者优先考虑。


岗位职责：
1、负责现场反馈的电梯问题进行分析并解决，分公司技术培训；
2、负责公司外品牌电梯的技术支持，资料收集与培训，协调资源解决问题；
3、负责相关的技术支持资料编制，如外品牌故障分析指引、调试维保工具使用指引等；
4、负责电梯技术支持培训资料编写；
5、上级临时安排的工作。