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1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖
2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时）
3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等；
4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、结婚和生育礼金等；
5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）；
6、免费参与各种俱乐部活动：瑜伽、乒乓球、羽毛球、篮球等等；
7、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。
岗位职责：
1、参与质量标准系统维护工作（包括公司企标、团标的制定等），质量体系标准编写、完善、更新、审核；
2、建立内部测试标准要求，以确保服装产品耐久性要求；
3、参与面料、服装产品风险评估，及对颜色一致性进行评判；
4、对服装产品进行合规性审查；
5、负责纺织品基础物理测试的检验工作，并对仪器设备进行日常维护保养；
6、负责服装产品的第三方送检工作，并对测试报告进行审核；
7、与供应商合作解决服装质量问题，持续提高面料内在质量；
8、定期对客诉产品进行整理分析，并根据质量问题与其他部门团队进行写作。
任职资格：
1.学历：大专以上学历，服装/纺织/染整专业
2.工作经验：2年以上从事服装行业的工作经验
3.熟悉纺织品的物理检测检验流程，熟悉操作方法，熟悉国内服装产品合规性要求。