【岗位职责】
1.为公司及其下属项目在经营过程中各相关业务提供全面的法律支持，包括但不限于各类法律文书的草拟、审核及修订，法律、政策风险的识别、评估、预警、防范、控制及合规化解，确保公司合法利益不受损害、规避风险；
2.参与公司重要业务谈判，经济合同、劳动合同、商务谈判条款起草、修订以及其他对外法律相关文书的审查、指导及标准化管理，为业务决策、风险规避等提供专业的法律意见和建议；
3.跟进、处理、承办公司各重大经营决策事项、重要经营活动相关法律事务的处置处理，以及经营运作过程中涉及的诉讼、仲裁、行政复议、劳资纠纷等法律案件，包括但不限于：
（1）各类建设工程争议纠纷；
（2）涉及股权融资、金融、土地等涉及商业机密的争议纠纷；
（3）劳动争议、劳动纠纷；
（4）商品房买卖、回款类、按揭类等常规性争议纠纷；
（5）各类合同履约中问题的解决方案及意见；
负责对上述提供法律支持，进行法律分析、处理方案制定、诉讼风险控制、参与谈判、协商调解、诉讼仲裁等，以及配合外聘事务所处理复杂案件；
4.负责各类法律资源管理，保持与监管机构、司法部门、法律中介机构等的日常工作联系，为公司诉讼仲裁案件创造有利环境；对非诉业务的法律支持和纠纷处理；
5.处理领导交办的其他法律事务

【任职资格】
1.统招本科及以上学历，法律、法学相关专业；通过国家司法考试，具有法律职业资格证书或律师执业资格证优先；
2.6-10年及以上上市房企或律所法务相关工作经验，熟知房地产开发业务相关、房地产行业、城市更新行业、建筑行业、物业管理等行业及上市公司相关法律法规，具备风险预判能力，能识别、评估和应对、解决法律风险；
3.熟知金融纠纷、建设工程争议纠纷、劳动争议纠纷等的司法程序，具有丰富的相关法律纠纷案件、诉讼案件的处理经验，能独立处理处置相关法律事务；
4.有律所、房地产法务工作经验；有独立诉讼经验优先；
5.熟悉公检法工作要求，具有良好的内部部门协调沟通、外部资源整合对接的能力；
6.优秀的逻辑思维能力、分析判断能力和沟通谈判能力，善于分析、归纳、总结、汇报；
7.较强的口头表达及文字表达能力；优秀的法律文书、行政公文的写作、修订及管理能力