岗位职责:
1、发展规划：根据核心线BU年度营销战略和发展规划制定部署大区的市场销售发展规划；
2、完成年度任务：根据大区发展方向、任务水平、各个区域潜力等综合因素，合理细分区域任务；
3、有效管理：指导区域开拓空白市场，挖掘潜力，了解行业水平，制定符合各区域需求的维护政策，就关键客户分级予以指导，了解重点客户需求，建立长期稳固合作关系，合理规划、管理区域自营及合约业务发展方向；
4、建设和管理处方药销售管理队伍，提高队伍营销能力；
5、监督、落实本大区对公司及BU各项规章制度的执行情况。
任职要求:
1、本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业；
2、5年以上处方药销售行业工作经历，3年以上一线销售管理经验；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。