岗位职责：
1)负责海外特许经营的培训、考核和关系维护，建立完善的特许经营管理体系，制定并执行特许经营的激励和考核机制；
2)定期拜访特许经营，了解门店经营状况，提供经营指导和支持，解决特许经营在经营过程中遇到的问题，维护品牌形象；
3)负责制定并执行门店运营标准和流程，确保门店的日常运营符合公司要求；
4)协助特许经营进行装修、开业等工作；
5)负责门店销售目标的制定和达成，分析销售数据，提出改进建议；
6)负责门店库存管理，确保商品的及时供应和周转；
7)协同品牌部制定并执行门店的营销推广计划，提升品牌知名度和影响力；
8)组织并参与各类品牌活动，加强与顾客的互动；
9)负责门店的视觉营销，确保门店形象的统一性；
10)负责对当地市场进行调研，分析竞争对手情况，把握市场趋势，根据市场反馈，及时调整门店经营策略；

任职要求：
1)本科及以上学历，市场营销、服装管理等相关专业优先。
2)3年以上快时尚服装行业工作经验，有海外特许经营管理经验者优先。
3)熟练掌握英语，具备良好的沟通和表达能力。
4)熟悉门店运营流程，具备较强的市场分析和营销策划能力。
5)具备良好的团队合作精神、抗压能力和服务意识，有较强的责任心和进取心。