工作职责：
1、负责起草、审核和修订公司的各类合同与法律文件，确保其合法性和有效性。
2、参与公司重要项目的谈判，提供专业的法律意见和风险评估。
3、处理日常法律咨询，解答员工关于法律法规的问题，预防潜在的法律风险。
4、协助处理劳动争议及纠纷，维护公司合法权益。
5、定期对公司业务流程进行合规性审查，提出改进措施以规避法律风险。
6、跟踪研究相关法律法规的变化，及时更新内部政策以适应新的法律环境。
岗位要求：
1、法律专业本科以上学历；具有法律职业资格证书；
2、具备良好的法律逻辑思维能力和分析判断能力；
3、具备较强的文字功底，能够清晰准确地表达法律意见；
4、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、 熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规；
6、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境；