1. 直播内容策划执行，根据抖音、视频号直播的运营模式制定符合公司新媒体发展规划，负责从产品、内容、用户三个方向把握视频直播产品的整体运营；
2. 主播直播培训指导、跟进主播直播，能够协同主播共同完成新媒体流量、线索变现等KPI；
3. 实时关注直播视频行业去向，及时、准确地研究、监控、分析各项数据，并提出相应对策；
4. 对数据敏感，有一定的数据运营分析能力，有网感，善于捕捉热点，编撰文案。

岗位要求：
1.具有2年以上直播等新媒体运营经验，汽车行业优先；
2.熟悉抖音等平台的运营规则，对热点有敏锐嗅觉，熟悉短视频平台我、用户喜好、内容玩法；
3.具备团队合作意识，全力配合团队共同达成目标；
4. 性格开朗，擅长沟通表达，高情商，工作责任心强，具备良好的学习和适应能力；
5.具备良好的电脑办公软件能力。

福利待遇：
1、工作餐：为员工提供免费工作餐；
2、薪酬福利：匹配岗位的薪酬激励方案；购买五险一金，实习生购买人身意外险及工伤保险；
3、劳动用品：根据岗位需要提供完备的劳动保护用品；
4、节假日福利：发放节日费及节日慰问品；按国家规定休带薪年假及各类假期；
5、高温慰问及津贴补贴：每年6-10月发放高温津贴、发放清凉饮料，提供防暑降温凉；发放出勤补贴、工龄工资、独生子女补贴；
6、年度体检：每年定期进行体检，保障员工身心健康；
7、企业文化活动：不定期举办员工生日会、拓展活动、球类竞赛、文体活动、劳动竞赛、技能竞赛等；
8、培训体系：员工入职培训、岗前培训、公司内训、厂家培训、技术培训、大咖分享、学习分享会、认知管理学习等。