※ 定岗定薪：根据能力定级别主管、或副经理；薪酬可面议。
※ 汇报对象：市场中心负责人，优秀者可参与公司战略级项目。
※ 优先推荐：应聘资料附有活动案例者优先推荐，面试时需展示过往活动案例辅助讲解。
———————————————————————————————
※ 为避免无法用公司电话联系，请勿仅留云电话，可申请交换联系方式方便***时间致电您。
————————————————————————————————
【岗位职责】
一、行业经验与专业背景
1. 医疗行业深耕：3-5年医疗或大健康领域活动策划经验，有孕产服务、细胞行业者加分；
2. 活动类型覆：成功策划并执行过大型行业峰会（500+人）、中型医学论坛、面对C端用户的营销活动、小型沙龙等多类型活动，具备全流程把控能力和创意能力。面试需要带上过往活动案例做展示。
二、创意策划与执行落地
1. 创意提案能力：擅长将医疗专业内容转化为大众化传播方案，例如XXX好孕节、XXX开业活动等等；
2. 线下执行细节：熟悉医疗展会、实验室开放日、消费者科普等活动场景的物料设计需求对接和进度跟进。
三、资源整合与传播协同
1. 跨界合作经验：曾对接医疗机构、学术专家、行业协会等资源，能策划产学研联名活动（如细胞技术发布会+患者故事展）；
2. 数据驱动思维：熟练运用活动ROI分析工具，擅长通过传播数据（曝光量、转化率）优化后续策略。

【任职资格】
1. 本科及以上学历，市场营销、生物医学、传播学相关专业优先；
2. 性格开朗善于沟通，兼具医疗从业者的严谨性与创意策划者的发散思维，能承受学术会议筹备期的高强度工作节奏，执行能力强；
3. 熟练使用PPT/Excel等工具，能与设计师无障碍对接视觉需求，擅长使用数据可视化清晰呈现活动价值；
4. 具备基础医学知识者优先，有干细胞企业/妇产医院品牌活动案例优先，拥有活动直播、数字化互动工具融合落地经验优先。