基本要求：

1、大专以上学历，快消品促销员管理、激励系统建立及促销员培训经验3年以上；
2、工作认真负责，学习能力、统筹能力强，熟练EXCEL、PPT等软件。
3、KPI：冲锋队员POS目标达成及20门店打造目标达成。

岗位要求：

负责南区冲锋队及区域长促的考勤管理及KPI管理，定期追踪及效能提升，包括：
①南区冲锋队：
1、冲锋队员档案记录，每月爆量活动排班收集及调整建议。
2、冲锋队员每月考勤管理、工资、核算确认及提交四联单录入。
3、冲锋队激励项目建议、日常管理及奖励/红包统计。
4、冲锋队每月指标、POS达成收集及效能分析及提升建议。
②南区区域长促：
1、长促档案记录及效能分析。
2、长促激励项目建议。

负责培训：
1、各小区督导培训、效能提升。
2、冲锋队及长促定期产品知识线上培训及激励项目内容沟通。

负责每月竞品信息收集及反馈