岗位职责:
1.负责教授中小学语文课程，确保教学质量
2.参与教学方案的制定和执行，提升学生语文素养
3.与学生家长保持良好沟通，关注学生学习进展
任职要求：
1.本科以上学历，年轻开朗有活力，30岁以内优先考虑。
2.具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量
3.对教育行业有热情，能够适应灵活的工作环境
4. 具备扎实的语文教学能力，能够激发学生学习兴趣
5.前期有招生工作，可接受的请发简历
薪酬福利：
薪酬结构：无责底薪+课酬+奖金+多种补贴，
年薪8w-15W+，多劳多得
福利：
1、带薪寒暑假及年假；
2、晋升机会：教师—学科带头人—副校长—校长—区域主管等
3、学习机会：行业培训和学术交流机会
4、团队氛围好，有团建福利，节假日礼品等；
5、报读优惠：员工子女、亲友报读学优课程可享受内部折扣优惠；
工作时间：
弹性工作制，补调休工作制度，非常人性化。
应聘流程：笔试—试讲—面谈—入职