岗位职责:1.工艺文件编制与更新:依据产品设计要求、技术规范及相关标准,制定详细且可行的生产工艺文件。涵盖工艺流程、操作步骤、工艺参数、设备及工装夹具选型等内容。在产品升级、技术改进或生产条件变化时,及时对工艺文件进行修订,保证其准确性与时效性。2.工艺技术培训与指导:向生产一线员工讲解工艺文件内容,通过现场演示、操作示范等方式,使其掌握正确的生产操作方法及工艺要求,解答员工在实际操作中遇到的工艺技术问题,提升员工操作技能与工艺水平,确保生产活动严格遵循既定工艺规范执行。3.生产现场工艺纪律监督:定期巡检生产现场,检查员工是否按照工艺文件进行操作,设备是否在工艺要求的参数范围内运行,工装夹具是否使用正确等,对违反工艺纪律的行为及时纠正并记录,依据相关制度对责任人进行处理,确保工艺纪律的严肃性和生产过程的稳定性。4.生产工艺优化与改进:收集并分析生产过程中的各类数据,如产量、质量、成本、设备利用率等,找出影响生产效率和产品质量的工艺环节,运用精益生产、六西格玛等方法和工具,提出工艺优化方案,组织实施改进措施,以提高生产效率、降低生产成本、提升产品质量。任职资格:1、大专以上学历,熟悉工艺流程排版,设计,数据化工具应用,年龄30-40岁;2、拥有较强的技术落地能力和跨部门协调能力。2、执行力强,善于沟通,上进好学,富团队合作精神。福利待遇:1、薪资:岗位工资+绩效奖金+季度奖金,2、其他公司福利:五险一金,节日礼品,生日红包,年度体检,员工旅游,敬老金3、有薪假期:年假,产假,陪产假,育儿假,探亲假