一、岗位基本信息
岗位名称：技术委员会专职科研工作管理岗
所属部门：技术委员会
汇报对象：技术委员会主任
工作性质：全职，需具备一定抗压能力，适应阶段性高强度工作

二、核心岗位职责
1.科研项目管理：协助制定科研计划，跟踪项目进度（立项、执行、验收），协调跨部门资源。
2.文档与会议管理：整理技术资料、撰写会议纪要、归档科研成果（专利、论文、报告）。
3.政策与资金申报：协助申报政府科研项目（如科技厅课题）、专项补贴及资质认证材料。
4.内外协调：对接高校、合作单位及检测团队，处理技术委员会日常事务性工作。

三、招聘要求
1. 基本条件
本科及以上学历，硕士优先，专业方向：土木工程、工程检测、材料科学与工程、力学、节能等相关理工科专业。
加分项：熟悉工程检测行业标准或科研管理流程。
2年以上科研辅助、项目管理经验，有工程检测、实验室或科研机构背景者优先。对于应届毕业生，若在校期间积极参与科研项目组织、学术社团活动等，也可考虑。
关键能力：熟悉科研项目申报流程，参与过科研项目申报、执行与结题验收等环节，了解不同科研项目类型（如国家自然科学基金、省部级科研项目、企业横向课题等）的特点与要求，能够协助科研人员做好项目规划与管理工作
2. 技能要求
文书与工具能力：
精通Office（Word/Excel/PPT），熟练使用项目管理工具（如甘特图、JIRA）、文献管理软件（EndNote/NoteExpress）。
能独立撰写技术文档、科研报告及政策申报材料，文字表达严谨。
沟通协调能力：
具备良好的口头与书面表达能力，擅长跨部门协作，能高效对接技术专家、科研人员、检测业务部门、财务及高校等外部机构，及时传达科研任务、反馈项目进展，促进科研工作的顺利推进；具备基础技术理解力（如读懂检测报告核心指标）。
数据分析能力：
能整理科研数据并生成可视化图表，熟悉基础统计工具（如SPSS、Excel数据分析模块）。
3. 个人素质
细致与责任心：
对待科研工作认真负责，注重细节，能高效处理繁琐事务（如多项目进度跟踪、资料归档），确保零疏漏。对科研项目申报材料的准确性、完整性严格把关，确保科研项目按时、高质量推进。
学习与适应力：
能够快速学习掌握工程检测领域的新技术、新方法以及科研政策法规，不断更新知识储备，为公司科研工作提供前沿信息支持；对自身职业发展有清晰规划，积极进取，不断提升专业素养与工作能力。
保密意识：
对科研成果的保密性与安全性有高度责任感，熟悉科研数据安全管理规范。

四、职业发展路径
纵向晋升：科研管理主管→技术委员会办公室主任→科研管理部负责人。
横向拓展：向技术转化、标准化管理或企业战略规划方向延伸。