一、培训体系构建与实施
1、围绕美业与中医养生线下门店业务，独立完成项目实操、服务流程、品项销售、成交话术与流程等培训课件的设计与制作，确保内容贴合业务实际需求，具备专业性与实用性。
2、高效开展各类培训课程，采用多样化教学方式，如理论讲解、案例分析、手法实操等，帮助员工熟练掌握业务知识与技能，提升员工专业素养与业务能力。
二、门店规划与运营支持
1、负责门店规划工作，结合美业与中医养生业务特点，从选址评估、空间布局、功能分区等方面为门店提供专业规划方案，助力门店实现高效运营与良好发展。
2、深入参与店务管理，制定并优化门店运营流程、服务标准及管理制度，对门店日常运营进行监督与指导，及时发现并解决运营过程中出现的问题，保障门店运营的规范化与标准化。

三、社群服务运营
1、协助完成社群服务工作，策划并执行社群运营活动，维护社群活跃度与用户粘性，通过社群实现用户转化与复购，提升门店私域流量价值。


任职要求：
1、熟悉美业与中医养生行业知识，掌握相关产品知识、服务流程及行业发展趋势。
2、具备店务管理、社群服务运营等方面的专业知识，了解门店运营各环节的关键要点与管理方法。
3、熟练掌握课件制作技能，能够运用多种工具制作高质量培训课件，具备优秀的培训授课能力，能够清晰、生动地传达培训内容。
4、5 年以上美业品、中医养生或相关行业培训工作经验，有线下门店培训、运营管理经验者优先。
5、具备良好的沟通能力与团队协作精神，学习能力强，能够快速掌握新知识、新技能，适应行业发展变化与工作需求。