协助招商部总监推进商业项目招商策略落地,聚焦品牌筛选与商户服务,保障招商目标高效达成与品牌生态活力。1.招商执行与品牌落地。执行分阶段招商计划,开展目标品牌库筛选与商务接洽,完成餐饮、零售等细分业态品牌签约指标;主导商户入驻流程管理,协调设计、物业部门解决商户进场问题。2.商户经营支持。监控商户履约情况,开展租金收缴分析与欠费预警,协助制定商户扶持方案;建立商户经营档案,定期输出品牌坪效、客流贡献度分析报告,为业态调改提供数据支持。3.新兴品牌挖掘。跟踪网红餐饮、国潮零售等新兴消费趋势,拓展区域首店、快闪店资源,策划品牌快闪活动及联名合作;协助设计创新合作模式,评估合作风险并拟定风控条款。4.跨部门协同与流程优化。联动运营部门制定商户开业扶持计划;优化招商SOP流程,搭建招商数据分析看板。5.领导交办的其他任务。职责描述:协助招商部总监推进商业项目招商策略落地,聚焦品牌筛选与商户服务,保障招商目标高效达成与品牌生态活力。1.招商执行与品牌落地。执行分阶段招商计划,开展目标品牌库筛选与商务接洽,完成餐饮、零售等细分业态品牌签约指标;主导商户入驻流程管理,协调设计、物业部门解决商户进场问题。2.商户经营支持。监控商户履约情况,开展租金收缴分析与欠费预警,协助制定商户扶持方案;建立商户经营档案,定期输出品牌坪效、客流贡献度分析报告,为业态调改提供数据支持。3.新兴品牌挖掘。跟踪网红餐饮、国潮零售等新兴消费趋势,拓展区域首店、快闪店资源,策划品牌快闪活动及联名合作;协助设计创新合作模式,评估合作风险并拟定风控条款。4.跨部门协同与流程优化。联动运营部门制定商户开业扶持计划;优化招商SOP流程,搭建招商数据分析看板。5.领导交办的其他任务。任职条件:基本要求:身心健康,适应高强度谈判。教育背景:大专及以上学历,营销类、经济类、管理类等相关专业优先。工作经验:5年以上商业综合体招商执行经验,具备存量项目调改经验者优先。能力素养:精通商业体租金测算逻辑,能通过坪效反推合理租金区间;熟悉CAD落位图解读与商业动线设计原理,具备基础财务分析能力;熟练使用招商CRM系统及数据可视化工具。