一. 岗位职责:1. 负责检验岗位人效分析,提升人员效率2. 负责检验链数据分析,推进检验链优化3. 精益管理改善活动规划与推荐落地4. 主管安排其他工作事项二. 任职资格1、全日制本科及以上学历,工作经验五年及以上2、有模组成品检验岗,品质改善&精益推动类工作经验者优先3、有良好沟通协调能力,较强抗压力