法务助理招聘条件
一、基本要求
学历：本科及以上学历，法学专业优先；若为非法学专业，需具备扎实的法律知识储备及较强的学习能力。
专业：法学相关专业，系统学习过法律专业课程，对法律体系有全面认知。
职业资格：通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格证书者优先。
二、工作经验
有 1 年以上法务工作经验，熟悉企业日常法律事务处理流程，能独立完成部分法务工作任务；优秀应届毕业生若在校期间有丰富法律实践经历（如律所实习、法律竞赛、法律援助等），也可考虑。
具有处理合同审核、法律咨询、法律风险防控等相关工作经验，了解各类法律文书的撰写规范和要求。
三、能力要求
法律专业能力：熟悉《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动法》等与企业运营密切相关的法律法规，能准确运用法律知识分析和解决实际问题。
沟通与协作能力：具备良好的沟通能力，能够与公司内部各部门、外部合作伙伴及法律顾问进行有效沟通；具有团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务。
文书撰写能力：熟练掌握各类法律文书的撰写技巧，文字表达准确、严谨、规范，能够独立完成合同起草、法律意见书、诉讼文书等法律文件的撰写。
逻辑分析能力：具备较强的逻辑思维能力和分析判断能力，能够快速梳理复杂的法律关系，准确把握案件关键要点，提出合理的法律解决方案。
学习与应变能力：法律环境不断变化，需具备快速学习新知识、新法规的能力，能够适应公司业务发展过程中出现的各种法律问题，并及时调整应对策略。
四、其他要求
具备良好的职业操守和职业道德，诚实守信，保守公司商业秘密。
工作认真负责，严谨细致，能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。
熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，能够高效完成日常办公任务。
五、加分项
有企业合规管理、劳动纠纷处理等专项法务工作经验者优先。
有上市公司法务部或律所工作经验优先。