【岗位职责】
1、入职培训：
入职前1-3个月在总部接受系统的培训，涵盖公司文化、业务流程、专业技能等方面，培训结束将在VN的运营或职能类岗位进行轮岗。
2、轮岗岗位
运营类：在生产、质量、工程、仓储、电子、测试等部门进行轮岗，学习熟悉生产流程、质量检测与分析、设备维护、仓储管理等方面的运营维护。
职能类：在行政、人力、供应链、IT、财务等部门进行轮岗，学习行政后勤管理、人力招聘与配置、职员培训、采购、生产计划、财务管理等方面的职能。
3、导师指导：
轮岗期间，每个部门将安排资深员工作为导师，提供一对一指导，帮助快速成长。
4、定岗安排：
轮岗结束后，根据个人表现和公司需求，定岗至合适的部门，开启职业发展路径。

【岗位要求】
1、本科及以上学历，只招越南语专业，二外英语者优先。
2、具备良好的越南语沟通能力，能够熟练使用越南语进行工作交流；同时掌握英语者优先。
3、具备较强的学习能力、适应能力和抗压能力，能够快速适应新环境和新任务。
4、熟练运用Microsoft Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。
5、有相关实习经验或项目经验者优先；愿意接受外派任务，具备良好的团队合作精神和沟通能力。