岗位职责：
1、通过标准销售、设计流程打造及产品培训，孵化出具备标准销售、设计服务流程的终端团队；
2、通过赋能项目的执行，提升终端团队作战能力，提高终端对应产品成交率。
任职要求：
1、有定制门墙、橱柜、家具家品 、软装设计培训经验，满足以上有全案设计行业经验优先；
2、具备良好的模式总结能力、培训控场能力、活动落地能力、终端店面实操能力；
3、能适应长期出差、年龄24-35岁，性格开朗大方。