岗位职责：
1、根据公司发展战略，协助总经理组织制定公司年度质量目标，计划，并负责实施质量计划，包括总体质量控制和改进安排；
2、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标、策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效；
3、领导团队进行生产过程质量控制，处理内外部质量异常，确保产品质量符合要求，监督、验证质量改进措施的制定与实施，持续改善内外部质量绩效；
4、负责从新品开发过程识别质量风险并加以管控方法，形成经验教训，并建立检验教训库管理；
5、负责现有质量管理体系的改进及现有产品质量的改进；
6、降低不良质量成本、提升公司产品质量，向管理者报告各管理体系的业绩和改进需求；
7、参与、策划各种质量管理活动，负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性;
8、策划安排部门各级人员的各项工作，确保内审、管理评审、目标检讨、客户审核、第三方审核等工作的开展;
9、质量团队的绩效管控、持续改善能力的培养与质量人才的育成。

任职资格：
1、知识要求：专科及以上学历，熟练掌握质量管理知识，质量各工具的理论及应用，有丰富的风险管控理论及实践积累；
2、专业要求：机械类、质量管理类、材料类、工业工程类等理工科相关专业；
3、8年以上汽车行业质量管理、品质管理、测试经验；
4、熟悉IATF16949体系，熟练运用品质管理手法与工具解决问题，熟练运用过程审核及审核技巧，具备较强的管理能力，具备较强品质策划、实施能力；
5、掌握并能熟练运用质量管理工具解决实际问题，包括但不限于：五大工具、QC七大手法；
6、具备良好的分析能力、问题处理能力，能够对制程检验结果进行科学分析，对检验过程中存在的问题作出及时、有效的处理。
7、熟悉BIQS、Formel-Q等客户体系、有合资车企、新能源汽车供应商质量管理经验优先考虑。