【工作职责】：
负责2035实验室-金属材料分支实验室的研发管理工作
【任职要求】：
1、材料专业硕士学历，博士优先；
2、10年+大型企业金属材料研发经验，有主导全新产品/材料从研发到量产的管理经验，熟悉实验室到量产的流程；
3、具备5年+中大型企业的材料研发部门及多项目管理经验，有产品开发意识；
4、有良好的职业素养，能够承担较大的工作压力，沟通能力和领导能力强。
【优先画像】：
1-硕士以上 985/211本科
2-工艺开发 高分子配方设计研发
3-目标企业：高分子覆铜板目标公司：生益，联茂，华正，金安国纪，金宝，台光，台耀
4-不要研究院高校的人选，要企业里的。
【拒绝画像】：职业履历中有不到2年离职记录的人选。
【管理经验】：管理岗管理12人
不看公司：比亚迪、富士康
税前年薪：40-55w
薪资构成：基本薪资(15薪),奖金/提成
【企业亮点】：精密金属件、高分子材料。
公司规模大4000人以上，基地多，发展稳健。主要客户是苹果、三星等知名的手机厂家。同时还有3D打印金属材料产品也是业内知名的。
【面试流程】：一面+实验室负责人+视频面试二面+研发管理领导+面谈
【工作地点】：广东省广州市增城区宁西街新和北路29号
广州众山精密科技有限公司，精密金属件、高分子材料独角兽企业
公司主要产品包括钛合金、钛铝复合、钢铝复合等先进结构件材料、功能材料，广泛应用于消费电子、新能源车与机器人、锂电池与燃料电池、光伏与电力、医疗器械、航空航天等行业。众山精密致力于提供从材料到产品的一站式解决方案。
**优势亮点**：
1. **技术领先**：公司在高端合金材料、复合材料方面不断取得技术突破，填补多项国内外金属材料行业空白并快速实现产业化。
2. **产业链布局**：在长三角、珠三角等地布局有研发和生产基地，具备强大的生产和交付能力。
3. **科研创新**：高度重视科研创新，与中国工程物理研究院、哈尔滨工业大学等多所科研院所、高等院校深度合作，加速新材料领域的科研成果转化应用。
4. **绿色发展**：积极践行绿色发展理念，推进低碳化、数字化、智慧化园区建设，提升产业数字化、智能化、绿色化一体发展的水平。