岗位职责:
1、生产计划与执行
根据订单需求制定生产计划，合理分配资源(人力、设备、物料)，确保按时交付。监控生产进度，优化排产，提高生产效率(如缩短换线时间、减少停机)。
2、生产过程管理
监督生产线运作(组包装、测试等)，确保符合工艺标准(如IPC-A-610)。
解决生产异常(如设备故障、物料短缺)，快速恢复生产，减少停线损失。
3、质量控制与改进
与质量部门协作，推动不良率降低(如焊接不良、组装缺陷)。
分析生产数据(如直通率)，制定改进措施(如优化工装夹具)
4、团队管理与培训管理生产班组(如组长、操作员)，制定KPI考核，提升团队执行力:组织技能培训(如新员工上岗培训、多能工培养)，提高员工熟练度
5、成本与效率优化
推动精益生产(Lean)，减少浪费(如物料损耗、工时浪费)。
优化生产布局和工艺流程，提升人均产出(UPH)。
6、跨部门协作
对接计划、采购、工程等部门，确保物料供应、设备维护等支持到位。
参与新产品试产，反馈可制造性问题(DFM)。
岗位要求:
专业背景:大专及以上学历，电子/机械/工业工程相关专业。年龄要求:28-35岁经验技能:
5年以上智能手机/消费电子行业生产管理经验，熟悉组装/包装工艺流程熟悉精益生产(5S、TPM)管理，具备成本控制意识。软技能:
抗压能力强，能适应高强度生产节奏(如旺季加班、紧急插单)。
具备团队管理能力，善于沟通协调。
行业特殊要求
熟悉智能手机专项工艺(如防水点胶、射频测试)
能快速响应生产异常(如24小时内解决重大停线问题)
绩效目标四、
交付达成率 95%
生产良率 >98%(依产品要求)
生产效率 年提升>10%(如UPH优化)
该岗位核心目标是保障智能手机生产高效、稳定、低成本运行，确保产能与质量双达标