岗位职责：
1、主导季度/年度产品设计企划，结合市场趋势、用户需求、品牌DNA制定主题、色彩、廓形等设计方向。
2、定期进行竞品分析、消费者调研，输出趋势报告并指导团队落地。
3、完成款式开发，把控设计风格与细节创新。
4、确定设计方案，确保符合成本、工艺可行性及品牌调性。

任职要求：
1、服装设计相关专业，5年以上女装设计经验，熟悉全链路开发流程。
2、精通面料特性、服装工艺及成本结构，熟悉工厂生产环节。
3、具备团队管理能力、跨部门沟通能力及抗压能力。
4、熟练使用设计软件（如Photoshop、Illustrator）。