1、负责培训计划的制定与实施,培训教案的编写与存档;2、实现市场人员的专业技能、产品知识、销售技巧的有效提升,提升销售业绩;3、组织、执行的各类招商会及培训会议,可主持会议;4、负责辖区市场内的大、中型终端推广活动,包括策划、组织、执行、控制;5、监督与管理市场人员的专业水平与业务水平,解答市场人员与终端客户的疑难问题;6、负责培训推广团队的日常管理。任职要求:1、5年以上日化销售经验,洗护/婴童类目等销售培训管理经验优先;2、熟悉组织会议培训经验,有大型活动组织经验,有管理带队经验;3、形象气质良好,具备良好的沟通能力,工作积极、敬业、有较强的责任心及执行能力。