岗位职责:1. 负责销售团队的管理与业绩目标的达成2. 制定销售策略,优化销售流程3. 维护和拓展客户关系,提升市场竞争力任职要求:1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神2. 能够有效管理销售团队,激励团队成员3. 具有较强的市场洞察力和业务拓展能力