【本岗位六天工作制】
1、岗位职责：
负责质量管理体系推行和完善、新项目品质事务推进、检测和测量管理、品质培训和品质数据统计。
2、管理范围:
下属直接人员数:3人
3、主要职责范围:
1*主管顾客品质标准和要求接收;
2*:主管新产品项目品质事务的推进;
3*主管样品评价和改善的跟踪;
4*主管顾客监察、投诉和质量反馈的管理;
5*主管成品品质标准的制定和执行监督;
6*主管成品检验和顾客需求资料对应;
7:*主管质量管理体系维护和改善;
8*执行品质意识教育和品质培训;
9*实施管辖范围质量实绩的统计分析;
10*参与产品设计过程的管理。
4、任职要求
知识及技能(学历、相关工作经验、专业背景、其它):
应具有与机械设计、模具、材料、力学等相关的专业知识。并且必须具备:
1）熟悉TS或IS0质量管理体系;
2）从事汽车行业品质工作2年以上相关经验;
3）具有TS或IS0内审员资质优先;
4）学历大专以上(含大专)。
5、合作技能(公司内外部主要合作对象、主要合作功能):应具有良好的合作、交流的技能、并且熟悉产品结构，要有与顾客沟通、协调的能力。
6、个性特征要求(品德、态度)等:
品德应优良、态度应端正、要有吃苦耐劳的精神。
7、其它要求(性别、年龄、体力、工具和设备使用能力等):
性别不限，年龄:22岁以上;身体健康;会使用基本的检测器具，能熟练运用0FFICE软件，并对机械制造知识有一定的了解。