岗位职责：
1.完成招生业绩指标。
2.邀约来访，接待学生家长。
3.根据公司发展战略及行业特点维护现有客户资源，保持良好客户沟通。
4.负责学员的报名缴费工作，与学员建立良好的关系，为学员提供优质的服务。
5.完成领导安排的其他工作。
6.正式开学前（2025年9月前），承担部分行政教务工作及与校本部沟通工作。

任职资格：
1.有较强的事业心，国际学校/班、K12教育行业的服务工作经验优先。
2.具有一定的组织执行能力及分析能力。
3.具有良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神，善于接受挑战。
4.以业绩目标为导向。

薪资福利
1. 行业内一流的薪资水准，底薪+提成；
2. 扁平化、以人为本的团队管理；
3. 专业的培训和经验传授，相互学习支持的团队同事；
4. 广阔的发展平台及职业规划，工作表现突出者可提升为管理储备岗；
5. 法定的福利待遇一样不少：五险一金、法定节假日、带薪年假；
6. 丰富多彩的员工活动：不定期活动、节日福利。