主要职责
1、协助总经理制定公司人事、行政政策。
2、负责协调公司与员工的劳资关系，提出改善建议及措施。
3、统筹、协调、监督、指导所有人事、行政、采购工作。
4、负责公司对内对外的沟通协调工作。
5、跟进公司保险事宜。

任职要求
1、3年以上相关工作经验，曾任人事经理职务，大学本科以上学历；
2、熟悉人力资源六大模块，有实际操作经验，掌握各项操作流程；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级和部门有效协调；
4、具备较强的领导能力和问题解决能力，能够应对各种复杂情况；
5、执行力强，有较高的职业素养。

工作地点
广州市越秀区中华广场

公司福利：
（1）社会保险、住房公积金、补充医疗、重大疾病保险带来更多的保障。
（2）温暖的节日慰问与个人慰问。
（3）各种带薪假期：年假、婚假、陪产假、计生假、带薪病假、丧假、独生子女陪护假等。
（4）人性化的福利：年终双薪、绩效奖金、年度体检、制服标配、高温费等。
（5）各种提升机会：丰富的技能培训与素质培训。
（6）多元化的员工活动：员工旅游、年度庆祝会、节日活动等。
（7）提供工作餐补贴、通讯补贴。