岗位职责
（一）市场战略与规划
1、负责制定公司品牌战略发展规划，包括品牌市场定位、品牌发展方向。
2、负责支持公司电商业务的市场营销规划落地：包括目标渠道细分、市场细分、产品细分等营销策略的制定及执行。
（二）品牌管理
1、负责公司品牌建设与管理，包括品牌定位、品牌传播、品牌维护等，提升公司品牌的知名度和美誉度。
2、负责品牌设计的规范及不断提升，包括站内外各类素材。
（三）电商对外资源管理
1、负责落实各项电商对外资源的寻找、合同谈判沟通、方案落地；
2、负责针对电商各渠道对市场营销端口的需求工作进行日常跟进管理，并拟定各项KPI数据及数据跟踪和判定逻辑；
（四）市场调研、分析数据分析与决策
1、组织市场分析及研究：包括电商市场趋势分析，竞品分析，消费者行为研究，为决策提供数据支持和洞察。
（五）预算管理
1、根据电商的渠道销售指标，预估对应的各渠道市场支持费用，并拟定全年费用投放计划，包括品牌投放预算。
2、对投放计划、预算进行跟踪控制，不断提升效用比。
3、对投放结果直接负责。
（六）团队管理与协作
1、与产品研发、销售等部门紧密合作，确保业务顺畅运作。
2、领导和管理市场团队，提升团队整体专业能力和绩效，负责团队人才梯队建设。

任职要求
1、统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、广告学或相关专业优先；
2、8年以上品牌管理、市场营销或电商营销相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，具备在品牌战略规划、品牌定位、品牌传播及品牌形象管理方面的成功实践经验；
3、能够基于市场洞察、公司战略和业务目标，独立制定并推动实施清晰的品牌中长期发展战略和年度市场营销规划，精通市场细分、目标客群定位、产品定位及渠道策略的制定；
4、具备在电商平台主导市场营销策略制定与落地的丰富经验，熟悉电商运营逻辑和玩法，熟悉主流电商平台的营销规则、推广工具及资源玩法（如平台大促、超级品牌日、各类IP合作等），能够根据各电商渠道特性，制定差异化的营销策略并推动执行；
5、具备优秀的团队领导与管理能力，能有效激励、培养下属，构建高绩效团队，落实人才梯队建设；
6、具备出色的跨部门沟通协调能力，能与产品、销售、运营、设计等部门高效协作，推动项目落地，确保业务目标达成。