岗位职责：
1、制定区县代理招募策略，搭建渠道网络，明确目标
2、 开发教育装备经销商等资源，完成签约及年度指标
3、培训赋能代理，对接区县教育局/学校，提供方案支持
4、策划区域展会、示范课，提升市场渗透率
5、制定考核激励机制，优化渠道结构，反哺产品

任职要求
1、3年+教育装备渠道经验，熟悉中小学市场，有区县代理资源优先
2、强谈判整合能力，懂区域教育采购政策，目标导向、适应出差