岗位职责：
1.根据集团人才战略，确定校园招聘目标与关键策略，并推动落地实施；
2.对接各个业务线的校招需求，策划、组织、实施集团校园招聘活动，确保招聘目标的达成；
3.建设维护与各大高校的关系，进行目标高校、实验室人才挖猎，满足重难点岗位招聘需求；
4.负责校招市场分析，优化校园招聘流程和体系，参与校园招聘创新项目；
5.负责校园招聘团队建设和能力提升工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，3年以上校园招聘相关工作经验，熟悉各院校情况，有各大院校资源优先；
2.组织并开展过校园招聘的全流程工作，包含项目规划、实施落地、校园猎聘；
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识；
4.对校园招聘有强烈兴趣，思维活跃、创造力强，亲和力好，能主动学习；
5.具备良好的组织协调能力和推动力，良好的团队合作意识和抗压能力。