岗位职责
1. 负责招聘全流程工作，包括发布信息、筛选简历、安排面试及跟进；
2. 参与校园和社会招聘，建立高校合作关系；
3. 对接部门需求，分析招聘数据，优化招聘效果；
4. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案；
5. 协助开展员工培训、绩效考核、社保公积金办理等人事事务；
6. 完成上级安排的其他任务。
任职要求
1. 本科学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业；
2. 性格开朗，沟通协调能力强，善于解决问题；
3. 熟练使用Office办公软件，抗压能力良好，具备较强的责任心和保密意识。
4. 持有C1/C2及以上级别有效驾驶证，有1年以上驾驶经验优先。