【工作内容】
1、负责制定和实施公司服装供应链的战略规划，确保产品从设计到销售各个环节高效运转。
2、 管理供应商关系，评估和选择合适的合作伙伴，以确保成本效益、质量控制以及按时交货。
3、 监控全球市场趋势，预测需求变化，优化库存管理，减少滞销风险。
4、领导团队进行持续改进活动，包括流程优化、成本节约和技术应用，以提升整体供应链效率。
5、协调跨部门合作，包括设计、采购、生产和销售，确保供应链策略与公司业务目标一致。
6、 分析供应链绩效指标，定期报告给高级管理层，并提出改进建议。
【任职要求】
1、拥有户外运动服装行业或相关领域的供应链管理经验，3-5年工作经验优先。
2、强烈的责任心和领导力，能够激励和指导团队达成目标。
3、出色的沟通技巧和谈判能力，能够在复杂环境中建立和维护供应商关系。
4、具备数据分析能力，能够利用数据驱动决策，提高供应链效率。
5、对服装行业动态敏感，能够快速适应市场变化。