岗位职责：

（1）服务公司多个部门，并与各个部门人员沟通，如接收档案的部门、查阅档案的人员等。；

（2）其他上级安排的临时性任务。

任职要求：

（1）性格开朗、阳光；善于沟通，能与各部门沟通并协调工作；

（2）熟悉档案的收集、整理、分类、鉴定、保管、统计、利用等基本理论和方法；

（3）服务公司多个部门，并与各个部门人员沟通，如接收档案的部门、查阅档案的人员等。良好的沟通能力可以帮助他们更好地了解档案需求，提供准确的档案服务；

（4）责任心强、工作细致、保密意识强

（5）具有2-3年以上档案收集整理方面工作经验；需具备档案管理相关工作证书，如上岗证等；

（6）学历要求：专科及以上

（7）年龄：35岁以下。

（8）有档案员，资料员工作经验优先考虑