一、岗位职责
1.平台运营能力
熟悉主流电商平台（如天猫/淘宝、京东、拼多多、抖音电商、快手电商等）的规则与玩法，掌握搜索流量、推荐流量、付费流量（如直通车、万相台、千川）的组合策略；
精通店铺/账号从0到1搭建（包括选品、定价、视觉策划、活动节奏）及从1到10的增长逻辑（如品类拓展、用户分层运营、复购提升）；
熟悉直播电商、私域运营（社群/小程序）等新兴模式，能结合公域+私域设计用户全生命周期运营方案。
2.数据驱动能力
熟练使用生意参谋、蝉妈妈、飞瓜数据等工具，能通过数据挖掘用户需求、分析流量结构、监控ROI（如广告投放、活动投入产出）；
具备数据复盘能力，能定期输出运营报告（如GMV达成率、流量成本、转化率、客单价等核心指标），并提出优化策略。
3.资源整合能力
熟悉电商生态资源（如平台小二、MCN机构、达人/KOL、供应链服务商），能协调内外部资源（如与产品部对接选品、与设计部优化详情页、与供应链部协调库存）；
具备大促活动（如618/双11）统筹经验，能联动市场部、客服部、仓储物流部完成活动全流程落地。

二、任职要求
学历与专业：本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先；
经验要求：5年以上电商全链路运营经验（天猫/京东/抖音/快手等主流平台至少2个以上实操经验），3年以上电商团队管理经验（带过5人以上团队）；
项目背景：要有大健康OTC药品经验、年GMV5000万+项目操盘经验（从0到1或从1到10均可），有品牌增长、大促爆发（如618/双11）成功案例者优先。

三、能力素质要求
战略思维：能根据公司整体目标（如年度GMV、市场份额）制定电商板块运营策略（如品牌定位、渠道布局、用户增长路径）；
市场敏感度：对行业趋势（如平台规则变化、消费需求升级）、竞品动态（如爆款策略、价格战）有敏锐洞察力，能快速调整运营方向；
团队管理能力：具备团队梯队建设经验（如新人带教、核心成员能力提升），能通过目标拆解、过程管理、激励机制驱动团队达成业绩；
抗压与执行力：适应电商行业快节奏（如大促期间高强度工作），能在复杂问题中快速决策并推动落地。