1.负责0-1流程建设，制定相应的SOP运作标准，包括但不限于运营体系审核规章制度，预警机制等。
2.监督控制业务运营过程：对运营工作的实施过程进行全程监督与控制，对经营结果承担责任。
3.协助公司全面数字化管理
4.参与并执行市场目标：参与并执行公司制订的阶段性市场目标，针对目标制定相应的筹划与执行方案，以确保目标达成。
5.信息收集与指导培训：收集行业信息及客户信息等，不定期对本部门人员素质、工作进行指导和培训，提升团队整体能力。
6.内部管理工作：负责运营团队的日常工作安排、指导、沟通协调及监督等内部管理工作，确保团队高效协作。

任职资格要求：
1.本科以上学历，具备良好的职业操守，品行优秀，综合素质高
2.具有5年以上运营管理工作经验，能够独立承担运营管理工作任务。
3.沟通能力与表达能力：文字能力强，表达能力强，能够清晰准确地传达信息，撰写报告。
4.责任心与工作态度：具有很强的责任心和认真的工作态度，能够严谨细致地处理运营管理工作。
5.协调沟通能力与团队合作精神：具备优秀的协调沟通能力和团队合作精神，能够与各部门密切协作，共同推动企业运营发展。